CONCEPT
ROPE.〈ロペ〉
Chlori〈クロリ〉は
スタッフのワークライフバランスを追求しています♪
美容師は本当に素敵な仕事です。
ただ、過酷な労働環境に置かれることが多く、特にお子様がいる方はそれを理由に美容師を諦めてしまう方が少なくありません。
当店ではママさん達が働きやすい仕組みがあり、ママさんは9:30~17:00の時短勤務も可能です。
入社時にどれくらい稼ぎたいか等をお伺いし、柔軟に対応しますので、何でもご相談ください。
本当の意味で、
『全員で協力できる環境』
を作る2つの評価制度
当店では、【ワンチーム制度】と【個々の評価制度】の2つがあります。
<<店舗売上x個人評価=インセンティブ>>
全体の売上に対して自分の還元率をかけた数字になっているため、全員で前向きに協力する風土があります。
技術も物販も適用され、担当のお客様以外に売っても全体の売上で還元されます。
誰が売ったかではなく、どれだけお客様に使ってもらえるか。
お客様の情報共有も積極的に行われるので、自然と全員で協力する環境になります。
スタッフ限定の『美容DAY』で、
月に一度のご褒美を。
当店は、トータルビューティサロンという強みを活かし、月に一度「美容DAY」を実施しています。
実際に商品を使ってみたり、異なるジャンルのスタッフ同士で施術しあったり…
様々な技術交流（ スキンケア全般・美顔器・健康グッズ・スパニスト・エステティシャン etc‥）をすることで、
自分でお客様にもおすすめできて、シェアできるので販売実績にもつながる☆
自分もなにかに特化して活躍できる。苦手なことは得意な人に任せちゃう。
そうして、一人のお客様を《託し合う》ことができます。
「美容DAY」でどんどんキレイに。技術も知識も高めていきましょう！
